Aktivitäten

Schwerpunkt Diversität

• Entwicklung und Durchführung von zielgruppenorientierten Einführungsworkshop, Projekten oder Fortbildungsmodulen zum Thema Vielfalt und Antidiskriminierung

Schwerpunkt Rassismuskritik

• Beratung sowie Durchführung von Workshops im Themenfeld für Konvente, in Ausschüssen oder für Einrichtungen und Gruppen innerhalb der EKBO
• Vermittlung von PoC (People of Color) in Vernetzungsgruppen auf EKBO und EKD-Ebene. Die Treffen finden alle 4–6 Wochen online und in Präsenz statt. Wenn Sie an einer Teilnahme interessiert sind, können Sie sich gerne an die Studienleitung Leben in Vielfalt wenden.
• Öffentliche Veranstaltungen zum Themenfeld, wie die Reihe Let’s talk about … – einem Kooperationsprojekt des AKD mit DisKursLab, einem Projekt der Evangelischen Akademie zu Berlin
• Vermittlung und Durchführung von Trainings für Angehörige der Landeskirche. In Kooperation mit Phoenix e.V. bietet das AKD derzeit einmal im Jahr ein Basistraining zum Thema Rassismus sowie alle zwei Jahre ein Aufbautraining an.

Schwerpunkt Gender

• Kolleg: Queere Interventionen, seit August 2019 und der Werkstatt queere Theologien
• Bildungsangebote für Jugendliche (anknüpfend an das EJBO-Projekt Bunt wie Gottes Schöpfung)
• Bildungs- und Informationsangebote zu Geschlechtergerechtigkeit, -vielfalt und Gleichstellung (mit der Frauenarbeit und der Männerarbeit im AKD und dem Gleichstellungsbeauftragten der EKBO)
• Planung und Durchführung der Reihe „Kirche unverschämt vielfältig“ im Team mit Kolleg:innen des AKD sowie weiteren kirchlichen Partner:innen

Schwerpunkt Inklusion

• Planung, Beratung und Beteiligung an der Durchführung von fachbereichsübergreifenden Projekten im Team des AKD