Mentoratskolleg 2022: Leiten und Führen

Einmal im Jahr veranstaltet das Pastoralkolleg im AKD in Zusammenarbeit mit dem Pfarramt zur Begleitung des Vorbereitungsdienstes in der EKBO eine Fortbildung für Gemeindementor*innen.

In vier aufeinander folgenden Jahren arbeiten wir je zu einem von insgesamt vier Kompetenzfeldern, die EKD-weit im Besonderen im Vikariat angelegt und entwickelt werden sollen: Seelsorge, Gottesdienst, Bildung und – so das Thema 2022 – Leiten und Führen.

Leitungs- und Führungsaufgaben stehen innerhalb der Kirche in einem zwiespältigen Bedingungszusammenhang: Kirche ist auf den ersten Blick kein Unternehmen, sondern fühlt sich biblisch-theologischen Leitbildern verpflichtet. Aber Kirche ist auch Organisation, hat Merkmale eines Unternehmens mit Arbeitsbereichen und -strukturen, in denen es zugeht wie in jedem nichtkirchlichen Betrieb. Darum bedarf gerade kirchliches Leitungs- und Führungshandeln sorgfältiger Qualifizierung der Verantwortlichen. Die Reflexion des Leitungs- und Führungshandelns steht daher im Mentorat gleichbedeutend neben allen anderen gemeindlichen Handlungsfeldern. Das Kolleg bietet Methoden der Selbstreflexion, Praxissimulation, Theorievermittlung.

Die Themen sind im Einzelnen:

• Leiten und Führen: Definitionen Leiten und Führen in der
• Kirche: Bedingungszusammenhänge
• Zwischen Seelsorger/in und Chef/in: Rollen/Rollenerfahrungen/ Rollenkonflikte
• Leiten und Führen und Werte: Braucht die Kirche „Geistliches Leiten“?
• Führungsmodelle und Führungsstile

Das Mentoratskolleg beginnt am Montag, den 26.09.2022, um 15 Uhr, und endet am Freitag, den 30.09.2022, um 13 Uhr mit dem Mittagessen.