Alles eine Frage des Gleichgewichts – ein Angebot kollegialer Beratung

Das Heilsbronner Modell ist eine Form der kollegialen Beratung in der Gruppe unter Einbeziehung der Ressourcen und Erfahrungen aller Beteiligter. Dabei können die  Teilnehmenden ihre berufsbedingten Konflikte und Schwierigkeiten in der Gruppe verbalisieren und aus einem gewissen Abstand gemeinsam reflektieren. Sie können die Ratschläge der anderen Teilnehmenden erwägen und auswählen, was für sie hilfreich und umsetzbar ist.